现任职位
- 美国 CF East-West Consulting, Inc. 首席顾问
- 上海谊威管理咨询公司 首席顾问
- 台湾世台管理顾问公司 首席顾问
学历
- 台湾大学心理系 学士
- 美国堪萨斯大学人事组织心理学 硕士
- 美国科罗拉多州立大学工业组织心理学 博士
经历
- 美国LinguaTec In. 文化顾问
- 美国Personnel Decisions International 研究顾问
- East-West Management Consulting, Inc. 创办人
- LIFO系统全球中文版发展总监
- 台湾人才评鉴与发展学会共同发起人
主要著作
- 博士论文: 在跨国企业中组织策略、结构，领导与工作满意度的关系 1993
- LIFO优势管理: 扭转人生到组织用人的最强炼金术 (已出版) 2020
- 家庭传承到家族的延续与发展: 以人本为基础的理论与实务 预定2021年初出版
- 家庭关系与家庭动力学: 实务手册 策画与出版监制 预定2021年初出版
- 心理测验工具在个人、家庭与组织的实务应用 预定2021年出版
专长领域
- 人际关系、领导力发展、团队建设、组织发展的培训及咨询
- 设计与执行人才评鉴与才能发展项目
- 个人优势诊断及行为改变技术
- 事业转型与创新辅导
- 家庭传承与延续的方案策画
主要服务区域
美国加拿大、中国上海、北京、深圳、香港、台湾
个人介绍
陈子良先生出生于台湾，在美国受高等教育，专研心理学超过40年，擅长于发挥人才资源来提升企业经营效益。也是极少数熟悉中美文化差异的管理心理学家。进30年来，他致力于引进西方优质的人才发展系统及培训到包括中国各主要城市、香港、台湾、新加玻等华人地区及中文世界，曾在中国超过30个城市做过讲座，培训，或咨询专案。
此外，他也培养了上百位优秀的讲师及咨询师，使众多的企业管理者因而受益。由于深厚的心理学功底，又专精于企业高管的教练咨询、促进有效的行为改变及组织变革，被誉为企业家的心理医生。
陈博士不但在人才评鉴与发展领域在中国企业有很有长久的落地经验。而他所导入中文市场28年的美国LIFO®长处管理与发展系统，更是人才发展及企业发展的核心体系。近年来，他更著力于从日本引入ITS创新思维系统，协助企业人才提升创新能力，并促使企业建立创新文化。
近年来，陈博士为了使心理学知识的应用能普及到企业外的学习者，致力于发展学校、非营利机构、家庭及个人的市场。关注的问题从企业的经营管理外，到个人职涯发展，创新创业，家庭生活等领域。也希望透过网路平台的建置，让知识推广的触角更广的深入到全世界所有的华人，让更多华人可以用中文来学习心理学实务应用的知识。
有鉴于全球华人企事业家或各领域的专才人士，都面临到家庭下一代的事业接班及传承问题，陈博士特别集结管理学, 心理学，家庭关系、华人文化等领域的专家，整合跨领域知识体系，发展实用有效的咨询系统及方法，期望协助全球华人家庭执行更有效的”家庭/家族传承与延续”，让华人企业家及菁英人士的家庭有更永续的世代发展。
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