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家庭传承的主要角色包括上一代具有有形无形资产的家长个人,以及具有优势能力准备接受传承的子女个人。两者都需要面对及处理家庭关系问题,以确保最佳的家庭传承。
家庭与事业的关系,在上一代家长眼中往往是密切难分的。 家庭生活与工作事业的界限不明显。当下一代子女成年后,形成个人生活及职业的空间,因此须重塑新的家庭与事业的交集范畴。
上一代家长所开创的企事业,创业者需主导因应环境变化的变革创新。也要理解下一代子女未必对这些事业有同样的热忱及兴趣。在家庭传承中, 需要找出子女愿意承接或开展的事业。
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